Como fazer críticas construtivas

Criticar não é apenas apontar os erros dos outros, de modo que uma crítica é construtiva e não destrutiva, devemos também levantar possíveis soluções para melhorar. Muitas vezes, não sabemos como expressar corretamente uma opinião, o que pode gerar confusão e levar a mal-entendidos. É por isso que é importante ser capaz de aprender a capacidade de fazer críticas construtivas que geram um efeito positivo na pessoa e na situação. Em seguida, apresentaremos a você como fazer uma crítica construtiva.

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Descubra o assunto. Antes de comentar sobre um tópico, você deve estar bem informado sobre isso. Quando criticados sem ter conhecimento da situação, nossa opinião não tem validade. Ouça com atenção e faça qualquer pergunta que você tenha.

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Avalie o tópico. Antes de poder emitir qualquer tipo de crítica, pense em todas as variáveis ​​que compõem a situação. Então, pense em estratégias que favoreceriam positivamente. Não critique antes de procurar outra alternativa, já que você não estaria contribuindo, mas destruindo.

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Valorize a outra pessoa. Você deve reconhecer o esforço e suas virtudes. Nem tudo que você faz é negativo, é por isso que você também deve destacar os aspectos positivos.

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Tempo e lugar Tente falar no momento certo, não ajuda em nada depois dos eventos, para comentar seus erros. Se você está ciente da situação de antemão, fale sobre isso na hora e tente ser apenas com essa pessoa, evitando assim sua exposição às opiniões dos outros.

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Comunicação Você deve transmitir sua opinião com respeito e apreço. É importante estar claro ao transmitir sua opinião para evitar possíveis erros de interpretação. É importante como você transmite suas críticas e as palavras que usa.

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Reforço positivo. Tente não se concentrar nos erros, mas naquelas circunstâncias que podem melhorar. Você deve dar prioridade a tudo que possa melhorar positivamente.

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Seja concreto Evite as generalidades e concentre-se apenas no que você acha que precisa ser melhorado. Desta forma, você obterá uma resposta positiva em relação a esta situação.

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Possibilidade de mudança. Se a mudança não depende da outra pessoa e a situação não pode ser melhorada por ela, não a critique. A ideia é que apenas contribuições para as situações que estão ao alcance da outra pessoa.

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Direito de responder. Depois de expressar seus pensamentos, é importante que a outra pessoa lhe diga o que pensa sobre isso. Desta forma, entre os dois, eles podem melhorar a situação.

 

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