Não importa como a economia está indo, sempre haverá demanda por artistas, e uma agência de artistas pode ser um negócio muito lucrativo. Para se tornar uma agência superior, você terá que fazer um excelente trabalho para obter entretenimento com os compromissos. É sobre conseguir talentos para se apresentar em shows, festas e outros eventos. Esteja preparado para trabalhar duro e se comprometer. Como ponto de partida, uma agência requer uma grande quantidade de energia.

Você vai precisar de:

• Cartões de visita

Você pode também estar interessado em: Como fazer uma obra-prima Passos a seguir: 1

Desenvolva um bom relacionamento com suas salas de concerto e teatro. Ir para todas as feiras e eventos organizados localmente. Isso fornecerá exposição com contatos na indústria do entretenimento.

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Recrutar talentos para a sua agência de recrutamento. Converse com seus amigos e comece localmente; obtenha bandas ou DJs que tocam em escolas e bares. Expanda sua base de talentos pouco a pouco adicionando comediantes, artistas e bandas de qualidade. Quanto mais diversificado for o grupo de talentos, melhor será para o estabelecimento de sua agência de representação.

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Crie um acordo oficial entre o talento recrutado e sua agência. Neste contrato, todos os termos de referência serão detalhados: a confidencialidade da associação e as cláusulas de concorrência. Restrinja-se ao contrato e não permita exceções à regra, a fim de estabelecer um ambiente profissional.

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Contrate uma agência de marketing para promover sua agência de artistas.

5

Contrate novos talentos à medida que a agência cresce. Manter um banco de dados para talentos e também formar links com compradores de talentos.

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Mantenha seus cartões de visita com você o tempo todo e entregue-os quando conhecer novas pessoas. Junte-se a associações locais onde você pode encontrar uma rede de clientes para sua agência de recrutamento. Saber o que o artista fez antes também ajuda na escolha da banda apropriada para a ocasião.

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Honre todos os seus compromissos e prazos. Certifique-se de conhecer seu público por dentro e por fora, para dar a eles um programa que os interesse mais.

Dicas

• Contrate um web designer profissional para criar um site para sua agência de recrutamento.
• Afine suas habilidades de comunicação e aprenda a comercializar melhor seus serviços para seus clientes.
• A contratação de assistência jurídica para a elaboração do contrato com os talentos recrutados ajudará a proteger contra reivindicações futuras.